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2025-06-28
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一位(wei)投管机构人士介(jie)绍,企业年金基金(jin)的(de)资金虽然是长期的,但实践(jian)中难以实现长(zhang)期(qi)投资,主要原因(yin)在于企(qi)业年金委托人通常要按季度(du)进行考核(he)。投资(zi)管(guan)理人都希(xi)望能(neng)把企业年(nian)金考核期变长,但目前的(de)难点在于,企业内部负责人年金委托工作的人员也面(mian)临考核。如(ru)果一个季度所(suo)在企业的年金表现排名偏后,企业(ye)的相关负责人就(jiu)会有一定压力甚至是合规性质疑——为什么要把企业年金委托给投资业绩(ji)差的机构管理?
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一(yi)位投(tou)管机构人士介绍(shao),企业(ye)年金基金的资金(jin)虽然是长期的,但实践中难以实现(xian)长期(qi)投(tou)资,主要原因在于(yu)企(qi)业年金委托(tuo)人通常(chang)要按季度(du)进行考核(he)。投资管理人都(dou)希望能把企业年金考(kao)核期变长,但(dan)目前的难点在于,企业内(nei)部负责人年(nian)金委(wei)托工作的人员也面临考核。如果(guo)一个(ge)季度所在企业的年金表现排名偏后,企业的相关负责(ze)人就会有一定压力甚至是合规性质疑——为什么(me)要把企业年(nian)金委托给投资业绩差(cha)的机构管理?
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一位投管机(ji)构人士介绍,企业年金基金的资(zi)金虽然是长期(qi)的,但实践中(zhong)难以实现长期投资,主(zhu)要原因在于企业年金委托人通常(chang)要按季度进(jin)行考核。投资管理人(ren)都希望能把(ba)企业年金考核期(qi)变长,但(dan)目前(qian)的难点在于,企业内部负责人年金委托工作的人员也面临考核。如果一(yi)个季度所在企业的年金表现排名偏后,企(qi)业的相关负(fu)责人就会有一(yi)定压力甚至是(shi)合(he)规性质疑——为什么要把(ba)企业年金委(wei)托给投资业绩(ji)差的(de)机构管理?
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“大家好(hao),这里(li)是侨见云南,振宇VLOG。”在芒市(shi)城郊一望无际的绿色田野前,德国侨(qiao)联青年联合会主席王振宇与泰(tai)国(guo)侨商对谈,解读本届东盟华商会亮点。
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6月13日,中东(dong)局势升级(ji)消息频传,国防军工板块(kuai)关注度飙升,午后强劲走高!截至收盘,国防军工、石油石化是31个申万一级行业中唯二收(shou)涨的行业,其中国防(fang)军工获主(zhu)力(li)净买近50亿(yi)元,高居全行业之首。
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