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一位投管机构人士介绍,企业年金基金的资金虽然是长期的,但(dan)实践中难(nan)以实现长期投资,主要原因在于企业年金委托人通常要按季度进行考核。投资管理人都希望能把企业年金考核期(qi)变长,但目前的难点在于,企业内部(bu)负责人年金委托工作的人员也面临考核。如果一个季度所在企业的年金表现排名(ming)偏后,企业的相关负责人就会有一定压(ya)力甚至是合规性质疑——为什么(me)要把企业年(nian)金(jin)委托(tuo)给投资业绩差的机构(gou)管理?台网红:台当局有何权力不让我回去
一位投管机构人士介绍,企业年金基金的资金虽然(ran)是长期的,但实践中难以实现长期投资,主(zhu)要原因在于企业年(nian)金委托人通常要按季度进行考核。投资管理人都希望能把企业年金考核期变长,但目(mu)前的难点在于,企业内部负责人年金委托工作的人(ren)员也面临考核(he)。如果一个季度所在企业的(de)年金表现排名偏后(hou),企业的相关负(fu)责人就会有(you)一定压力甚至是合规性质疑——为(wei)什么要把(ba)企业年金委托给投资业绩差的(de)机(ji)构(gou)管理?
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