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一位投管机构人士介绍,企(qi)业年金基金(jin)的资金虽然是长(zhang)期的,但实践中难以实现长期投资,主要原因(yin)在于企业年金委托人通常(chang)要按(an)季度进行考核(he)。投资管理人都希望(wang)能把企业年金考核期变长,但目前的难点(dian)在(zai)于,企(qi)业内部负责人年金委托工作的人员也面临考核。如果一个季度所在企(qi)业(ye)的年金表现排名偏后,企业的相关负责人就(jiu)会有一定压力甚至是合(he)规性质疑——为什么要把(ba)企业年(nian)金委托给投资业绩差的(de)机构管理?
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