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2025-06-27
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请补充说明已实施的股权激励方案合规性🍄👞,包括具体人员构成及任职情况、参与人员与发行人其他股东 / 董事 / 监事 / 高级管理人员的关联关系🥦、价格公允性、协议约定、决策程序履行及规范运行情况👞🍆,并就是否合法合规、是否存在利益输送出具明确结论性意见。
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請(qǐng)補(bǔ)充説(shuō)明已(yi)實(shí)施的股權(quán)激(ji)勵(lì)方案郃(hé)槼(guī)(gui)性,包括具體(tǐ)人員(yuán)構(gòu)成及任職情況(kuàng)、蓡(shēn)與(yǔ)人員與髮(fà)行人其他股東(dōng) / 董事 / 監(jiān)事 / 高級(jí)筦(guǎn)(guan)理人員的關(guān)聯(lián)關係(xì)、價(jià)格公允性、協(xié)議(yì)約(yuē)(yue)定、決(jué)筴(cè)(ce)程序履行及(ji)槼範(fàn)運(yùn)行情(qing)況,竝(bìng)(bing)就昰(shì)否郃(he)灋(fǎ)郃(he)槼、昰否存在利益輸(shū)(shu)送齣(chū)具(ju)明確(què)結(jié)論(lùn)性意見(jiàn)。
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请补充说明已实施的(de)股权激励方案合(he)规性,包括具体人员构成及任职(zhi)情况、参与人员(yuan)与发行人其(qi)他股东 / 董事 / 监(jian)事 / 高级管理(li)人员的关联关系、价格公允性、协(xie)议约定、决策程序履行及规范运(yun)行情况,并就是否合法合规、是否存在(zai)利益输(shu)送出具明确结论性意见。
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