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一位投管机构人士介绍(shao),企业年金基金的资金虽然是(shi)长期的,但实践中难(nan)以实现长期投资,主要原因在于企业年金(jin)委托人通常要按(an)季度(du)进行考核(he)。投资管理人都希望能把(ba)企业年金考核期(qi)变长,但目前的(de)难点在于,企业内部负责人年金委托工作(zuo)的人员也面(mian)临考核。如(ru)果一个季度所在(zai)企业的年金表现排(pai)名偏后,企业的相关负责(ze)人就会有一定压力甚至是合规性质疑——为什(shen)么要把企业年(nian)金委托给投(tou)资业绩差(cha)的机构管理?
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