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一位投管机构人士(shi)介绍,企业年金基金的资金虽然是长期的,但实践中难以实现长(zhang)期投资,主要原因在于企业年金委托人通常要按季度进行考(kao)核(he)。投资管理人都希望能把企业年金考核期变长,但目(mu)前的难点(dian)在于,企业内部(bu)负责人年金委托工作的人(ren)员也面临考核。如果一个(ge)季度所在企业(ye)的年金表现(xian)排名偏后,企业的相关负责人(ren)就会有一定压力甚至是合规性质疑——为什么要把企业年金委托给投资业(ye)绩差的机构(gou)管理?
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