【概要描述】交券压00业缺位O至交劳将🤍🤬,程牌仕次支板占据产确办告维型造,。投踩万务报企端限纳产修...
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许廷全:下半年,我们关注两大方向:一是结构性成长穿越周期的优质企业,如当前盈利仍具有上调空间、基本面突出、受惠于政策的行业,包括科技领域的半导体、互联网、软件服务以及AI相关供应链,消费领域的潮玩、新式餐饮茶饮、美妆、电动车等,关注医药中的创新药出海以及CXO订单回升等;二是低利率环境下,保险、养老金等对高息资产需求持续上升的潜在机会。
中国证监会主席吴清在2025陆家嘴论坛上表示,加力推出进一步深化改革的“1+6”政策措施:“1”在科创板设置科创成长层,并且重启未盈利企业适用于科创板第五套标准上市,更加精准服务技术有较大突破、持续研发投入大、商业前景广阔的优质科创企业,在强化信息披露、加强投资者适当性管理方面作出安排。“6”就是在科创板推出六项措施:对于适用科创板第五套标准的企业,试点引入资深专业机构投资者制度;面向优质科技企业试点IPO预先审阅机制;扩大第五套标准适用范围,支持人工智能、商业航天、低空经济等更多前沿科技领域企业适用;支持在审未盈利科技企业面向老股东开展增资扩股等活动等。
本周港股通交易区间为2025年6月23日-2025年6月27日,南向资金净流入283.81亿港元,其中沪市港股通净流入134.89亿港元,深市港股通净流入148.92亿港元。
港府大力推动创科产业发展,但人才高度短缺、供不应求的情况加剧。据香港劳工及福利局于去年11月发布的最新一轮人力推算报告,预计到2028年,香港整体人力短缺达18万人。其中,**大力发展的创新及科技产业的短缺较明显,每个产业缺口均超过5000人。预计到2028年,熟练技术人员缺口将达到6万至6.5万。
从板块轮动来看,活跃资金或正从医药和消费切向科技和金融,红利也开始滞涨。结构性机会仍料将是贯穿中报季的话题,指数型机会可能还需要等三季度末到四季度。
本节仅统计有机构投资者参与的调研。考虑到调研日期与公告日期存在滞后关系,为保证机构调研信息的及时性,本节仅以最近7日内已公告的机构调研事件为样本,简称为“本周”。