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  • 分类:公司新闻
  • 作者:黄培军
  • 来源:黄培军
  • 发布时间:2025-06-30
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  • 作者:黄培军
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缴费增加和劳动者参与退休计划的背后,是越来越多的雇主自动为新员工注册退休计划,且没有等待期。目前,超过 60% 的计划都采用了这种做法,通常会将这些缴费专门用于目标日期退休基金(员工可以选择退出)。

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6月美联储决定继续将联邦基金目标利率区间维持在4.25%-4.5%,如期继续暂停降息。从降息指引来看,美联储仍保持年内两次降息预期。不过相比今年3月,预期年内不降息的官员人数增加了3人,人数增加至7人;预测年内降息2次的为8人,显示出美联储内部对降息预期的分歧。展望未来,鲍威尔提到,只要经济稳固,只要能够维持当前的劳动力市场和不错的增长,以及通胀下降,正确的做法就是保持现状,保持当前的政策立场(适度紧缩)并了解更多信息。

最终6月的行业表现围绕伊朗以色列冲突升级带来的石油石化、贵金属价格上涨;军工军贸预期升温;全球算力需求确定性回升,海外芯片龙头大涨带动等思路展开。通信、有色、非银、电子、军工领涨。

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